11月11日 ，万利官网入口高级管理职员财务素养提升专项培训班正式开班 ，公司总司理汤华军、副董事长沈翊出席开班仪式并致辞。
汤华军强调了此次培训项目的须要性 ，并分享了自己在财务学习上的要领和实践履历 ，他指出 ，懂财务的要懂营业 ，懂营业的更要懂财务 ，只有具备对数据背后底层逻辑的洞察力 ，才有可能建设起更科学的决议力。
他对加入培训的学员提出了三点希望：一是为小我私家生长 ，注入更周全的知识储备 ；二是为企业生长 ，翻开更多维的名堂视野 ；三是为股东财产 ，提供更高质量、可一连的价值回报。
沈翊先是用双“11”的结算案例 ，引出商家销售政策背后的财务知识点 ；此后 ，通过两家公司会计预计政策的比照 ，启发学员去探讨财务报表所反应出的商业模式差别。她指出 ，财报 ，是企业的一面镜子 ，纪录的是谋划效果 ，透视的是管理逻辑 ，希望万利官网入口的高级管理职员能够通过系列课程的学习 ，“才华”与“财华”兼具 ，为企业的高速前进 ，提供最强盛的组织支持。
此前 ，人力资源部全心设计了《财务管理基础素养测试题》 ，在培训正式最先前 ，组织学员现场测试 ，旨在资助学员相识自身财务知识掌握情形 ，尚有哪些疑惑 ，让学员带着问题去加入接下来的学习。
好的最先是乐成的一半。本场开班培训 ，特邀公司副总司理兼财务认真人高誉作为主讲人 ，他既具备富厚的财务管理从业履历、又熟悉万利官网入口各个营业板块的运作模式 ，团结种种现实场景 ，他深入浅出地解说了三张报表的涵义、要害数据以及与企业谋划的关系 ，很是生动地诠释了 ，怎样从财务角度 ，去熟悉万利官网入口的“体面、日子和里子”。整场培训很是接地气 ，财务知识与营业实操亲近团结 ，引发各人一直思索 ，一再互动。
接下来 ，公司还将通过约请审计、券商、评估等机构专家授课、标杆企业的参访研学等方法 ，以学助思 ，以学促行 ，为万利官网入口高级管理职员财务素养的周全提升 ，提供专业化的战略支持。
万利官网入口总部向导班子、职能部分认真人、各成员公司谋划班子成员等30余人加入此次培训 ，各层级财务认真人列席。